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以下是大同市企业招聘信息:鸿星尔克大同分公司招聘直营店督导的具体要求和公司简介、联系方式!

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  • 成立时间2004 年
  • 所属行业批发/零售
  • 企业性质股份制企业
  • 注册资金100 万元
  • 员工人数500-1000人
  • 所在地址大同 - 矿区
  • 浏览次数2225 次
  • 更新时间2013-9-18
  • 鸿星尔克大同分公司招聘直营店督导的具体要求
  • 直营店督导 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:5 人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:大同-矿区
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 年龄要求:22岁以上
  • 发布时间:2013-09-18
  • 截止时间:2013-12-17(该职位已经过期!)
  • 具体要求:岗位要求:
    1)营销管理类专业大专以上学历;
    2)2年以上同行业销售工作经验,1年以上同岗位工作经验;
    3)熟悉品牌终端的操作及服务,能承受一定的工作压力,能适应经常性出差。

    岗位职责:
    1)负责管理区域店铺营运工作,监督考核店铺人员工作表现;
    2)分解销售目标,制定店铺销售计划,及时跟进销售计划达成情况;
    3)对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训,提出销售、陈列及空间改进意见,并监督、评价执行效果;
    4)负责行业竞争情报搜集及分析,为促销、推广方案制定提供参考;
    5)督促组织店铺促销活动执行,分析促销实施效果,提报改进建议;
    6)协调解决区域店铺存在的问题,妥善处理各种突发事件;
    7)跟进检查各店铺的日常管理细节,负责区域店铺人员任免、晋升管理;
    8)遵照分公司财务管理制度,申请、审核及核销部门费用;
    9)政府机关、公众传媒、店铺出租人等利益相关方保持良好的沟通合作;
    10)完成上级领导安排的其他工作。

    薪酬福利:
    1)公司提供完善的薪资体系,公平的晋升机制,以及良好的薪酬福利;
    2)公司为员工缴纳养老保险,医疗保险,大病保险,生育保险,工伤保险,失业保险;
    3)公司执行法定休假。
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